背景:スキル定義が活用されない課題
IT・ソフトウェア開発現場では、適切な案件アサインや人材育成のためにスキル管理の重要性が認識されています。しかし、スキル定義のゼロからの作成負担、細かすぎる項目による入力の形骸化、情報がバラバラでアサインに活用できないといった課題が存在していました。このテンプレート集は、これらの課題解決を目指して開発されました。
テンプレート集の主な特徴
本ホワイトペーパー(テンプレート集)は、以下の3つの特徴を有しています。
-
作成工数の大幅削減: IT・ソフトウェア開発に必要な基本スキル項目があらかじめ網羅されており、一から項目を検討する時間を大幅に短縮し、迅速な導入を可能にします。
-
入力しやすい粒度: エンジニアが入力しやすい適切な粒度に調整されており、運用の定着を促進します。
-
アサイン・人材育成への直結: 単なるスキルの羅列ではなく、スキル情報がアサイン検討や人材育成に直結するよう整理されており、実用性が高い点が特徴です。
推奨される利用企業
本テンプレート集は、以下のような企業や担当者に推奨されます。
-
IT・ソフトウェア開発企業の経営者、PMO、人事担当者
-
自社のスキル定義の作成工数を削減したい企業
-
過去にスキル管理を導入したものの、現場に定着せず形骸化してしまった企業
-
アサイン検討時に必要なスキル情報を効率的に整理したい企業
ダウンロード方法
『IT・ソフトウェア開発向け スキルツリー』は以下のURLから無料でダウンロード可能です。
今後の展開
「fapi」は今後、IT・ソフトウェア開発分野に限定せず、多様な業界・職種に対応したスキル定義テンプレートを順次リリースする予定です。スキル管理の仕組み化を通じて、最適なアサインと人材成長が組織成長に繋がる環境構築を支援していく方針です。
『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』について

「fapi」は、社員のスキル管理、プロジェクトのアサイン検討・管理などの業務効率化を支援するツールです。管理項目の柔軟性が特徴で、導入企業が管理したいデータに合わせて全ての項目を自由に設定できます。社員のスキルやプロジェクトのアサイン状況をデータベース化することで、スキル管理やアサイン業務を効率的に行えます。
特に、Excelでのスキル管理に課題を抱えている企業、スキル情報が属人化している企業、得意分野やプロジェクト動向の分析に時間を要している企業に適しています。
株式会社エフ・ディー・シー 会社概要
-
代表取締役: 和田 崇紀
-
本社所在地: 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル 5階
-
設立: 1997年2月7日
-
事業内容: システム開発・コンサルティング業務・情報処理サービス、ネットワークサービス、システム製品の販売・導入


コメント