本資料でわかること
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30秒でわかる！自社の「スキル可視化」課題チェック
人材マネジメントに関する現状課題から、オープンバッジの必要性を確認できます。
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オープンバッジがもたらす「4つのメリット」
学習意欲の向上だけでなく、企業側の管理・採用コストを最適化するメリットが図解で解説されています。
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【活用事例】見えなかったスキルや経験の「棚卸し」に成功！
オープンバッジを導入し、人的資本経営やリスキリングを推進している企業の事例が紹介されています。
目次
- はじめに
- 30秒でわかる！自社の「スキル可視化」課題チェック
- 証明書のDX！オープンバッジとは
- 目的別に選べる5つの種類
- 導入がもたらす4つのメリット
- 【活用例】企業でのタレントマネジメント
- 迷わず進める！導入への3ステップ
- まとめ
- 弊社製品のご紹介
その他の無料お役立ち資料
デジタル・ナレッジでは、eラーニング導入や教育設計のほか、「教育DX」や「リスキリング」「ChatGPTの教育活用」など、人材育成・研修に役立つさまざまなホワイトペーパーを無料公開しています。詳細は以下のリンクから確認できます。
株式会社デジタル・ナレッジについて
株式会社デジタル・ナレッジは、1995年創業のeラーニング専門ソリューション企業です。教育に関する「学びの架け橋」となり、学習環境の創造を目指しています。教育機関や研修部門の「知識（ナレッジ）」を効率的かつ効果的に受講者に届け、より良い知識社会の実現に貢献することを使命としています。
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