Givin’ Back株式会社、チーム自走化AI「CoreUniq」で「ウーマンズビジネスグランプリ2026 in 品川」ファイナルに登壇

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チーム自走化AI「CoreUniq」の概要

「日本式チーム運用をAIでアップデートする」をミッションに掲げるGivin’ Back株式会社は、2025年12月より、管理職の右腕となるチーム自走化AI「CoreUniq」β版を本格展開しています。

CoreUniqは、プレイヤー業務に追われ、メンバー一人ひとりに向き合う時間が不足している管理職を支援するために開発されました。AIがメンバーの状態を把握し、「誰にどのような関わりが必要か」を提案することで、管理職の育成負荷軽減とチームの自走化を目指します。

CoreUniq導入によるチーム運用の進化

開発の背景と組織課題

現代の多くの日本企業では、管理職が「プレイングマネージャー化」し、疲弊している状況が見られます。帝国データバンクの調査によると、管理職になりたくない社員は72%に上り、67.8%の企業が管理職不足を感じています。このような状況下では、部下の育成やケアに手が回らない実態が存在します。

また、若手社員の3人に1人が3年以内に離職するなど、人材流出も深刻な課題です。管理職が「時間がない」「関わり方がわからない」と悩み、現場が「成長実感がない」「相談先がない」と孤立する悪循環が、組織全体のパフォーマンス低下につながっています。

管理職不足の危機を示すデータ

Givin’ Back株式会社は、既存の「管理職個人のスキルアップ（研修）」や「データ管理（タレントマネジメント）」だけでは解決が難しいこの構造的課題に対し、チームが自走する「仕組み」をAIで提供することを目指し、CoreUniqを開発しました。

品川区での展開理由

品川区は、伝統的な製造業と先進的なIT・スタートアップ企業が共存する地域です。製造業では「人手不足・管理職の負担増」、スタートアップでは「急成長に伴うチーム運営の壁」といった課題を抱えており、これらは「チームを回す仕組み」の不足という共通の課題に起因します。

CoreUniqは、これら両産業に共通する「チーム自走化」のニーズに応えるソリューションとして、品川区を起点に実績を積み、日本全体への展開を目指しています。

品川区での事業展開の理由

CoreUniqの3つの特徴

CoreUniqは、以下の3つの特徴を通じてチーム運用を支援します。

  1. 管理職の負荷軽減とチーム全体の可視化
    AIがメンバーの状態を可視化し、「誰に、どのような関わりが必要か」を提案することで、管理職がチーム全体を見渡せる状態を構築します。
  2. 管理職とメンバーの相互成長
    日々の振り返りと個別フィードバックにより、メンバーは成長を実感し主体性が生まれます。管理職も自身のマネジメントの成長を実感でき、互いの努力が可視化されることで、称賛や助け合いが自然に発生し、人材が定着するチームへと変化します。
  3. 全従業員に低コストで届く「チーム運用OS」
    AI活用により低コストでの全従業員導入を実現し、新入社員からベテラン、管理職まで、組織全体に「育成のインフラ」を提供します。これにより、管理コスト削減、生産性向上、人材定着を同時に実現します。

CoreUniqが提供する価値

AIと人間の役割分担

CoreUniqは、AIがすべてを代替するのではなく、AIと人間がそれぞれの得意分野を活かして役割を分担する設計です。AIが振り返り、フィードバック、リマインドを担う一方で、チームは声かけ、助け合い、励まし合い、相談し合うといった協働を行います。この分業により、助け合いと称賛が自然に生まれ、チームがスムーズに機能する状態を目指します。

CoreUniqとチームの役割分担

実績と評価

Givin’ Back株式会社は、これまでに69団体・累計2,076名への人材開発支援実績を有しており、そのノウハウをCoreUniqに凝縮しています。また、東京都主催の「APT Women」選出や、G’sのデモデイ（GGA）における「優勝」および「オーディエンス賞」の2冠達成など、外部機関からも高い評価を受けています。

CoreUniqの実績と評価

Givin’ Back株式会社について

「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」ことをミッションとするGivin’ Back株式会社は、代表の木下直美氏によって設立されました。木下氏は、リクルートでの3,000人以上の人材開発経験を通じて「チームが回らない」という共通課題に直面し、10年以上この問題に向き合い、CoreUniqを開発しました。

CoreUniqを通じて、管理職もメンバーも疲弊することなく、チームで成果を出せる社会インフラの構築を目指し、品川区から日本全体への展開を進めています。

Givin' Back株式会社 代表 木下直美氏

ウーマンズビジネスグランプリin品川について

「ウーマンズビジネスグランプリin品川」は、品川区が全国の自治体に先駆けて取り組む、女性起業家と起業を目指す女性のためのビジネスプランコンテストです。今年で15回目を迎え、歴代ファイナリストの9割以上が事業化を実現するなど、実績を重ねています。

第15回ウーマンズビジネスグランプリ2026 in品川グランプリファイナル

  • 日時: 2026年2月8日（日）13:30～17:15

  • 会場: 品川区立五反田産業文化施設シティホール＆ギャラリー五反田（東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング 3階）

  • 主催: 第15回ウーマンズビジネスグランプリ2026 in 品川 実行委員会

  • 後援: 日本政策金融公庫・東京商工会議所品川支部

  • 公式サイト:

お問い合わせ

第15回ウーマンズビジネスグランプリ2026in品川実行委員会（品川区立武蔵小山創業支援センター）
担当：藤井、大竹
TEL：03-5749-4540
メール： info@musashikoyama-sc.jp

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