スキル管理・アサイン管理支援ツール「fapi」がHPをリニューアル、Ver3.0の機能紹介と開発者の声を公開

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リニューアルの主なポイント

今回のホームページリニューアルでは、以下の3つのポイントが強化されました。

  • 「fapi Ver3.0」の進化を可視化した「機能紹介」ページ
    fapiの便利な機能と、2025年9月のアップデートで追加された新機能が詳しく紹介されています。直感的なUIを活用したスキル管理やアサインシミュレーションなど、現場の機動力を高める最新機能が掲載されています。

  • 視認性を高めた「導入実績」の公開
    どのような業種・規模の企業がfapiで課題を解決しているのかを直感的に把握できるよう、フロントページのインターフェースが改善されました。多くの企業に信頼されている実績がロゴ一覧とともに整理され、活用の広がりが可視化されています。

  • 想いを伝える新コンテンツ「開発者の声」
    「なぜfapiは生まれたのか」という開発背景や、現場の課題に寄り添い続ける開発チームの熱意、技術的なこだわり、そしてfapiが目指す「未来の働き方」についてのインタビュー記事が公開されました。開発者の声はこちら: https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/developers_voice/

fapi Ver3.0について

2025年9月のリリース以来、高い評価を得ているVer3.0では、以下の機能が大幅に強化されています。

fapiのスキルマップレポート画面

  • 画面全体のUIを改善
    情報の優先順位が見直され、直感的な操作を可能にするデザインへリニューアルされました。

  • 過去版の表示
    従来の変更履歴では把握しきれなかった、特定の時点における業務経歴やスキル状況をそのまま再現できます。「いつ、どのようにスキルが変化したか」という成長の変遷を正確に追跡することが可能です。

  • スキルマップ機能の追加
    組織全体のスキル分布を一元的に可視化し、把握できるようになりました。プロジェクトに必要な専門性を持つ社員やチームを即座に特定し、戦略的なアサインとプロジェクト成功率の向上を支援します。

機能紹介ページ: https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/functions/

スキル管理・アサイン管理支援ツール「fapi」とは

fapi導入による業務改善を示す画像

『スキル管理・アサイン管理支援ツール fapi』は、社員のスキル管理やプロジェクトのアサイン検討・管理に必要な諸機能を搭載し、業務の効率化に貢献するサービスです。fapiの最大の特徴は管理項目の柔軟性で、導入企業が管理したいデータに合わせて全項目を自由に設定できます。

社員のスキルやプロジェクトのアサイン状況をデータベース化することで、スキル管理業務やアサイン業務など様々な場面で効率的な利活用が可能です。

Excel管理で以下の課題を抱える企業に推奨されます。

  • エンジニアのスキルシートをExcelで管理、運用している

  • エンジニアのスキル、業務経歴情報が属人化されてしまっている

  • 得意分野やプロジェクトの動向分析が困難である

お問い合わせ: https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/inquiry/
資料請求: https://www.fdc-inc.co.jp/fapi/docs-download/

株式会社エフ・ディー・シー 会社概要

株式会社エフ・ディー・シーは、1997年2月7日に設立されました。システム開発・コンサルティング業務、情報処理サービス、ネットワークサービス、システム製品の販売・導入を事業内容としています。本社所在地は東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル 5階で、代表取締役は和田崇紀氏です。

会社HP: https://www.fdc-inc.co.jp

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