ファインディ、新執行役員および新専門役員就任で経営体制を強化

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ファインディ、新執行役員および新専門役員就任で経営体制を強化

ファインディ株式会社は、2026年1月1日付で新たに4名の執行役員と3名の専門役員を任命し、経営体制を強化しました。この人事は、同社の経営理念とビジョンの達成に向け、社内での育成や挑戦を通じて成長してきたメンバーを、実績と将来性の両面から評価し抜擢したものです。今回の任命を通じて、対外的な接点や機会を拡大し、事業および組織のさらなる成長を推進していく方針です。

新経営体制について

2026年1月1日付で、以下の新執行役員および新専門役員が就任しました。

新執行役員

  • 田頭 一真（たがしら かずま）：執行役員 Findy転職事業担当

    田頭 一真

    2018年の入社以来、ビジョン「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」の実現と事業成長に貢献してきました。AIの進化により変化するキャリア形成において、「Technology×Humanity」を軸に、テクノロジーと対話を通じてエンジニアの挑戦と可能性を広げることに尽力します。

  • 末本 充洋（すえもと みつひろ）：執行役員 Findy Freelance事業担当

    末本 充洋

    2019年の入社以来、ビジョン達成と事業成長に邁進してきました。生成AIの進化が開発プロセスやキャリアのあり方を大きく変える中、「Findy Freelance」のさらなる成長と社会への価値提供に挑戦します。

  • 山田 郷（やまだ あきら）：執行役員 プラットフォーム事業・Findy Tools事業担当

    山田 郷

    生成AI時代において、人と人がオフラインで向き合い、知見や想いを共有する場の価値が高まっていると考えています。ファインディ主催のカンファレンスなどを通じ、日本と世界の知見が交差する場を創出し、プラットフォーム事業としてこれまで以上の価値提供を目指します。

  • 稲葉 将一（いなば まさかず）：執行役員 CPO

    稲葉 将一

    生成AIがエンジニアリングの民主化と高度化をもたらす時代において、「何をつくるか」の意思決定のスピードと質が重要であると認識しています。CPOとして、同社が保有する国内最大級のプロダクトづくりに関するデータアセットを活用し、イノベーションを加速させるソリューションを提供します。

新専門役員

  • 高島 信（たかしま まこと）：専門役員 CISO

    高島 信

    2024年の参画以来、セキュリティ組織の立ち上げと体制構築に注力してきました。生成AIをはじめとする技術活用が進む中で、セキュリティは事業成長やエンジニアの挑戦を加速させる重要な基盤であると考え、柔軟かつ信頼性の高い環境づくりをリードします。

  • 北川 雅士（きたがわ まさし）：専門役員 Developer Relations担当

    北川 雅士

    多くのエンジニアやコミュニティとの出会いと協力に感謝し、専門役員を拝命しました。入社以来、キャリアアドバイザー業務からDevRel室の立ち上げ、コンテンツ企画・運営まで、学びと出会いの機会づくりに取り組んできました。今後はプロダクト開発とコンテンツ企画全般も担い、事業成長に貢献します。

  • 内田 博咲也（うちだ ひさや）：専門役員 事業開発担当

    内田 博咲也

    日本の未来を創る挑戦を加速させることに身が引き締まる思いです。事業開発領域の管掌として、生成AIなど先進技術を活用した新規事業開発、グローバル事業展開・マーケティング、AI活用の社内展開と人材育成の3つの観点で取り組みます。事業横断的・中長期的な視点で次の成長柱を創出し、「挑戦するエンジニアのプラットフォーム」を通じて日本のIT業界全体を支え、国力向上に貢献します。

ファインディ株式会社について

ファインディ株式会社は2016年に創業し、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンを掲げ、ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組んでいます。

現在、以下の5つのサービスを提供しています。

  • IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」

  • ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」

  • 経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」

  • 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」

  • テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

これらのサービスの累計会員登録数は約26万人、国内外のスタートアップ企業から大企業までの4,000社に利用されています。また、「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意に基づき、2024年のインド進出を皮切りに、現在、韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開しており、日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を多く生み出すことを目指しています。

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