Autodeskとフロリダ大学、工業化建築研究と次世代人材育成のためのロボティクス研究施設を開設

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建設業界の課題とテクノロジーによる解決

米国の建設業界では、2031年までに現在の労働力の約41%が退職年齢に達すると予測されています。また、フロリダ州では住宅不足が深刻であり、ハリケーン被災地の復興にも時間を要するケースがあります。これらの課題に対し、「Autodesk Design and Make Laboratory」はテクノロジーを活用し、より迅速で安全、かつ効率的な建設手法の実現を目指します。

初期段階の研究では、ロボットの活用により、従来数カ月を要する複数住宅の骨組み施工を週末で完了できる可能性が示されています。

研究施設の詳細と人材育成

この施設は、Autodeskのエグゼクティブ バイス プレジデント兼最高執行責任者(COO)であるスティーブ・ブルーム氏からの100万米ドルの寄付により開設されました。アラジン・アルウィシー博士が率いる「Smart Industrialized Design and Construction(IDC)Lab」の新たな拠点となり、フロリダ大学のCollege of Design, Construction and Planning(DCP)とHerbert Wertheim College of Engineering(HWCOE)の両組織にまたがって研究活動を進めます。

この寄付は、2024年に行われたフロリダ大学のIndustrialized Construction Engineering(工業化建築工学、通称「ICon」)学位プログラム立ち上げ支援のための150万米ドルの投資に続くものです。IConプログラムは2026年秋に第1期生を迎える予定です。

ビジネス上の合意やパートナーシップの締結を示す握手

アラジン・アルウィシー博士は、「建設の未来は、まだ完全には存在していない新しい職種を担う人々の手に委ねられています。このラボは、学生がそうした取り組みを実際に体験しながら進め、そこから生まれる新たな仕事を創り出していくための場となります」と述べています。

フロリダ大学 College of Design, Construction and Planningの学部長、チメイ・アヌンバ氏は、「Autodesk Labで行われる取り組みは、業界に新たな研究成果をもたらすとともに、学生が未来に向けてより良い準備をすることを可能にします」とコメントしています。

「Autodesk Design and Make Laboratory」は、フロリダ大学 College of Design, Construction and Planningの「Bruno E. and Maritza F. Ramos Collaboratory」内に設置されます。

近代的な建物と抽象彫刻

工業化建築の研究推進

フロリダ大学の新施設は、多くの大学が建設ロボティクスを研究する中で、工業化建築に特化している点が特徴です。協働ロボット(コボット)が重量物を扱う反復作業を担い、人は品質管理や専門知識を必要とする作業に集中します。これにより、将来の建設従事者が負傷リスクの高い作業を担う必要性を減らすことを目指します。

この取り組みは、多機能ロボット、デジタルツイン、オフサイト建設およびモジュール建築向けのBIM技術など、アルウィシー博士が6年間にわたり進めてきた人とロボットの協働に関する研究に基づいています。

大学院研究員のフランク・シエ氏は、Autodesk Fusion®でモデル化したデジタルツインを活用したコンピュータービジョンシステムを開発し、ロボットが建設設計を「見て」組立作業へと変換する研究を進めています。

次世代建設人材の育成

工業化建築は、ロボティクス、デジタルツイン、モジュール組立などを活用し、住宅建設の工程を工場環境へ移行する手法であり、労働力減少下での建設能力向上に期待が寄せられています。

Autodeskの「AI Jobs Report 2026」によると、学生の66%以上が「ものをつくる仕事」や「自分の手を使う仕事」に就きたいと回答しており、2024年から6ポイント増加しています。一方で、Autodeskの「2025 年度版デザインと創造の業界動向調査」では、専門家の61%が「適切な技術スキルを持つ新入社員の確保が困難」と回答し、58%が「熟練人材の不足が企業の成長を妨げている」と回答しています。「Autodesk Design and Make Laboratory」は、学生に先進技術を使った実践的な学習機会を提供し、スキルギャップの解消と2兆米ドル規模の米国建設業界で求められる新たな役割を担う人材の育成を支援します。

Autodeskによる次世代人材への継続的な投資

Autodeskは2026年6月、次世代の人材育成と教育を支援するため、3年間で3億5,000万米ドルを投じる取り組みを発表しました。この取り組みには、新たに6,000万人の学生と教育関係者へのAutodeskのプロフェッショナル向けテクノロジー無償提供、約100万人を対象としたAIを活用したワークフローのトレーニング、20万人以上による業界認定資格の取得支援が含まれます。

今回の「Autodesk Design and Make Laboratory」の開設は、この3年間の取り組みに続くものであり、未来の仕事に備える学生へのAutodeskの継続的な投資の一環です。

Autodeskの最高執行責任者(COO)であるスティーブ・ブルーム氏は、「フロリダ大学の工業化建築工学プログラムとこの新しいロボティクスラボでは、学生が、より速く、安全で、スマートな建設を可能にするテクノロジーを活用し、米国が直面する2つの大きな課題を同時に解決できる人材となるための教育を行っています」と述べています。

今後の展開

工業化建築工学プログラムは、2026年秋に第1期生を迎えます。同プログラムでは、業界の専門知識、AIを活用した技術スキル、実践的なトレーニングを組み合わせ、建設分野の専門性とデジタル技術を使いこなす能力を兼ね備えた人材の育成を目指します。アルウィシー博士は、今後数年間をかけて、同ラボで研究する技術を実際の建設現場への導入に近づけていく考えです。

本記事は、米国Autodesk社が2026年8月4日(現地時間)に発表したニュースブログ記事を抄訳、再構成したものです。

Autodeskについて

1982年に設立されたAutodeskは、米国カリフォルニア州サンフランシスコに本社を構え、現在世界約40カ国・地域で事業を展開している「デザインと創造」のプラットフォームカンパニーです。建設、製造、メディア & エンターテインメント業界における業務の効率化・自動化を促進する業界に特化したソリューションを提供しています。詳細については、https://www.autodesk.com/jpをご覧ください。

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