DX人材育成における企業の課題
多くの企業がDX推進に取り組む中で、共通して以下の3つの課題に直面しています。
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自社に必要な人材像や目標人数の不明確さ: どのようなスキルを持つ人材が何名必要なのかという定量的な目標が立てられておらず、育成のスタートラインや投資対効果が不明瞭になっている現状があります。
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選抜・育成した人材と現場ニーズの乖離: 社内公募や従来の研修を受けた人材のスキルが、実際のプロジェクト遂行に求められるレベルに達しないケースが見られます。
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教育が実務成果へ繋がらない隔たり: 知識の習得は進むものの、その知識を実際のビジネス現場でどのように活用すべきかという「アウトプットへの高い壁」を乗り越えられず、最終的なビジネス成果に結びつかないことがあります。
「DX-Navi」は、これらの課題を解決するため、診断・測定・学習・再評価のサイクルを一つのプラットフォーム上で完結させ、「現場で成果を生む人材」を戦略的に輩出することを目指しています。
「DX-Navi」の主要機能と特長
「DX-Navi」は、DX人材育成の全工程をサポートする統合プラットフォームです。
DX育成診断
簡単なアンケートに回答するだけで、DX白書や最新の業界動向に基づき企業の現在地を分析します。3年後に必要な人材5類型ごとの目標人数を独自のロジックで可視化し、現状とのギャップを正確に把握することで、育成サイクルの基準策定を支援します。
2つのアセスメント
DSS（デジタルスキル標準）に完全準拠したスキル可視化機能を提供します。
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DXリテラシーアセスメント: 幅広い社員を対象に、共通言語としてのDX基礎知識を測定します（6区分23項目）。組織全体のレベルを業界水準と比較可能です。
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DX推進スキルアセスメント: 選抜された専門人材（ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティ）の5類型ごとに、IPA定義のスキル項目を精緻に評価します。
実務直結の60講座を厳選
実務成果に直結する60以上の講座が厳選して提供されます。生成AIなどの急速に進化する最新技術も、常に最新トレンドを反映した高品質なコンテンツへとアップデートされ続けています。
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人材類型ごとの専門スキル: 機械学習、SQL、セキュリティ基礎、プロジェクトマネジメントなど、DX推進の核となる講座が月5本以上のペースで追加・更新されます。
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生成AI特化: ChatGPT、Copilot業務活用、Dify実践、Azure OpenAI Serviceなど、現場の業務改善に活用できる最新知識が網羅されています。
成果創出へ繋げる「PBL」との連携
学習プラットフォームを知識のインプットに留めず、キカガクが提供する「課題解決型研修（Project Based Learning）」や集合研修とシームレスに接続します。これにより、学んだ知識を実践へ変える一気通貫の育成体系を構築し、インプットとアウトプットの間の隔たりを解消します。
「DX-Navi」の詳細については、以下のリンクから確認できます。
キカガク DX-Navi
ウェビナー開催のお知らせ
今回のリニューアルに合わせ、DX人材育成計画の策定について解説するウェビナーが開催されます。
本ウェビナーでは、効果的なDX人材育成に不可欠な育成計画の策定方法に加え、今春に予定されているデジタルスキル標準（DSS）改訂の最新動向と企業がとるべき対応について解説されます。さらに、リニューアルした「DX-Navi」を活用し、育成計画の策定を短期間で効果的に実施する方法についても、画面デモを通じて詳しく紹介されます。
開催概要
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タイトル: DSS改訂対応 DX・AI人材育成ロードマップを最適化する『DX-Navi』活用セミナー
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日時: 2026年4月14日（火）14:00〜15:00
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開催場所: オンライン（Zoom）
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参加費用: 無料
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お申し込み方法:
こちらのフォームよりご登録ください。
今後の展開
「DX-Navi」は今後も、進化し続けるデジタルテクノロジーや多様化するビジネスニーズに合わせ、プラットフォームの機能拡充と高品質な学習コンテンツの提供を継続的に行い、企業の持続的な変革を強力に支援していく方針です。
本件に関するお問い合わせは、以下のフォームより可能です。
お問い合わせフォーム
キカガクの会社概要については、公式サイトをご覧ください。
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